分享到微信
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當(dāng)天每日一練試題地址：www.pgyzj.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29
往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總：www.pgyzj.com/class/27/e29_1.html
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2026/1/2）在線測試：www.pgyzj.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/1/2
點擊查看：更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習(xí)題與指導(dǎo)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2026/1/2）
試題1
在一個技術(shù)研發(fā)團隊中，隨著項目推進，部分新技術(shù)的研發(fā)進度緩慢，而一些常規(guī)技術(shù)的應(yīng)用迅速且成熟。從協(xié)同論的支配原理角度分析，以下說法正確的是( )
A．新技術(shù)研發(fā)進度緩慢，所以新技術(shù)相關(guān)變量是快變量
B．常規(guī)技術(shù)應(yīng)用迅速，其相關(guān)變量是主宰系統(tǒng)演化進程的慢變量
C．新技術(shù)相關(guān)變量是慢變量，它將支配常規(guī)技術(shù)相關(guān)變量的行為
D．快變量和慢變量在項目推進過程中對系統(tǒng)演化的影響相同查看答案
試題參考答案：C
試題2
敏捷交付的基礎(chǔ)是( )。
A．敏捷開發(fā)方法
B．迭代開發(fā)
C．持續(xù)集成和持續(xù)交付
D．團隊協(xié)作和溝通查看答案
試題參考答案：A
試題3
技術(shù)體系定義的原則不包括( )。
A．可用性原則
B．復(fù)雜性原則
C．安全性原則
D．靈活性原則查看答案
試題參考答案：B
試題4
The service measurement metrics do not include ( ).
A.function metrics
B.technology metrics
C.process metrics
D.service metrics查看答案
試題參考答案：A
試題5
在信息安全等級保護中，第五級（?？乇Ｗo級）的主要特征( )？
A．等級保護對象受到破壞后，會對公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害
B．等級保護對象受到破壞后，會對社會秩序和公共利益造成特別嚴(yán)重?fù)p害
C．等級保護對象受到破壞后，會對國家安全造成特別嚴(yán)重?fù)p害
D．等級保護對象受到破壞后，會對社會秩序和公共利益造成嚴(yán)重?fù)p害查看答案
試題參考答案：C
試題6
服務(wù)數(shù)量不應(yīng)太多，依靠消息交互而不是遠程過程調(diào)用，這是SOA設(shè)計的( )原則。
A．明確的接口定義
B．自包含與模塊化
C．粗粒度
D．松耦合查看答案
試題參考答案：C
試題7
( )提供高可擴展性、可靠性和強大的元數(shù)據(jù)管理功能，適用于大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲、云存儲和數(shù)據(jù)備份等場景。
A．NAS
B．SAN
C．對象存儲
D．分布式文件系統(tǒng)查看答案
試題參考答案：C
試題8
企業(yè)“規(guī)劃建設(shè)數(shù)字人才”中，“數(shù)字應(yīng)用人才”與“數(shù)字技術(shù)人才”的核心差異是？（ ）
A．應(yīng)用人才側(cè)重業(yè)務(wù)融合，技術(shù)人才側(cè)重專業(yè)技術(shù)研發(fā)
B．應(yīng)用人才僅服務(wù)于內(nèi)部管理，技術(shù)人才服務(wù)于外部客戶
C．應(yīng)用人才無需數(shù)字技能，技術(shù)人才需掌握專業(yè)工具
D．應(yīng)用人才屬于管理層，技術(shù)人才屬于執(zhí)行層查看答案
試題參考答案：A
試題9
( )關(guān)鍵技術(shù)主要涉及機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、專家系統(tǒng)等技術(shù)。
A．物聯(lián)網(wǎng)
B．云計算
C．大數(shù)據(jù)
D．人工智能查看答案
試題參考答案：D
試題10
下列身份認(rèn)證方式中，利用whatyouhave方法的是( )
A．動態(tài)口令和生物識別
B．短信密碼和動態(tài)口令
C．生物識別和雙因素認(rèn)證
D．USBKey和生物識別查看答案
試題參考答案：B
信管網(wǎng)訂閱號
信管網(wǎng)視頻號
信管網(wǎng)抖音號
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù)，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識與高頻考點，為學(xué)員考試保駕護航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學(xué)習(xí)，滿足不同學(xué)員考證需求，降低課程學(xué)習(xí)難度，使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
| 發(fā)表評論 查看完整評論 | |
考試信息推送