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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2026/1/6)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2026/1/6)

  • 試題1

    監(jiān)控工具的種類中不包括( )。
    A.IT基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控
    B.性能監(jiān)控
    C.功能監(jiān)控
    D.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控

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    試題參考答案:C

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  • 試題2

    在INTRENET上瀏覽時(shí),瀏覽器和www服務(wù)器之間傳輸網(wǎng)頁(yè)使用的協(xié)議是( )協(xié)議。
    A.HTTP
    B.wwW
    C.FTP
    D.SNMP

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    試題參考答案:A

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  • 試題3

    診斷與評(píng)估模型主要分為( )維度。
    A.技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力
    B.技術(shù)能力、成熟度等級(jí)
    C.業(yè)務(wù)能力、成熟度等級(jí)
    D.目標(biāo)價(jià)值、業(yè)務(wù)能力

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    試題參考答案:C

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  • 試題4

    以下說法中,錯(cuò)誤的是( )。
    A.在對(duì)人力資源計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),首先需要考慮人力資源計(jì)劃目標(biāo)本身的合理性問題。
    B.評(píng)價(jià)人力資源計(jì)劃時(shí),還需要將行動(dòng)結(jié)果與人力資源計(jì)劃進(jìn)行對(duì)照,目的是發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與現(xiàn)實(shí)之間的差距,指導(dǎo)后續(xù)的人力資源計(jì)劃活動(dòng)。
    C.人力資源審計(jì)主要是指考察人力資源管理活動(dòng)是否按照原來的計(jì)劃執(zhí)行。
    D.需求報(bào)表是將供給報(bào)表和需求報(bào)表結(jié)合在一起得到的實(shí)際人事計(jì)劃方案。

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    試題參考答案:D

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  • 試題5

    在新型消費(fèi)系統(tǒng)規(guī)劃的需求分析中,( )是強(qiáng)調(diào)對(duì)隱性需求分析的主要原因?
    A.提高系統(tǒng)的響應(yīng)時(shí)間
    B.滿足用戶未明確表達(dá)的潛在需求
    C.降低系統(tǒng)的開發(fā)成本
    D.增加系統(tǒng)的并發(fā)量

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    試題參考答案:B

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  • 試題6

    企業(yè)需要部署專門的團(tuán)隊(duì)與資源,支撐數(shù)字化需求的落地,并具備研發(fā)績(jī)效管理,屬于研發(fā)管理成熟度( )。
    A.一級(jí)
    B.二級(jí)
    C.三級(jí)
    D.四級(jí)

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    試題參考答案:B

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  • 試題7

    在戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)移法中,( )描述該組織是什么,為什么存在,能做出什么貢獻(xiàn),簡(jiǎn)言之,描述該組織屬于什么具體的行業(yè)或領(lǐng)域。
    A.組織的使命
    B.目標(biāo)
    C.戰(zhàn)略
    D.其他屬性

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    試題參考答案:A

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  • 試題8

    某醫(yī)院的HIS系統(tǒng)在2024年第二季度共發(fā)生6次系統(tǒng)故障,具體情況如下:第1次故障從發(fā)現(xiàn)到解決用時(shí)45分鐘,第2次故障用時(shí)60分鐘,第3次故障從凌晨2點(diǎn)開始用時(shí)90分鐘修復(fù),第4次故障用時(shí)30分鐘,第5次故障檢測(cè)用時(shí)15分鐘、解決用時(shí)45分鐘,第6次故障用時(shí)75分鐘。該系統(tǒng)第二季度的MTTR為( )分鐘。
    A.57.5
    B.60
    C.67.5
    D.72.5

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    試題參考答案:B

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  • 試題9

    下圖中,( )里應(yīng)該是( )。

    A.服務(wù)內(nèi)容
    B.服務(wù)協(xié)議
    C.服務(wù)頻率
    D.服務(wù)臺(tái)

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    試題參考答案:A

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  • 試題10

    實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)體系架構(gòu)分為五層,分別是接入層、存儲(chǔ)層、計(jì)算層、平臺(tái)層和應(yīng)用層,其中( )主要做三個(gè)方面的工作,分別是對(duì)外提供統(tǒng)一查詢服務(wù)、元數(shù)據(jù)及指標(biāo)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量及血緣。
    A.接入層
    B.應(yīng)用層
    C.計(jì)算層
    D.平臺(tái)層

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    試題參考答案:D

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