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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2026/1/7）
試題1
( )是指薪酬等級中相鄰兩個等級薪酬標(biāo)準(zhǔn)之間的差額，它代表不同等級的工作因復(fù)雜和熟 練程度不同而應(yīng)當(dāng)支付不同的薪酬。
A．薪酬幅度
B．薪酬等級數(shù)
C．薪酬級差
D．薪酬重疊情況查看答案
試題參考答案：C
試題2
智能化生產(chǎn)的核心和基礎(chǔ)分別是( )
A．智能化手段，自感知
B．?dāng)?shù)字化，數(shù)據(jù)驅(qū)動
C．自決策，自適應(yīng)
D．消除效率瓶頸，提高產(chǎn)品質(zhì)量查看答案
試題參考答案：B
試題3
在架構(gòu)開發(fā)方法 (ADM) 中，( )是“多個開發(fā)階段間的迭代”的具體體現(xiàn)？
A． 在完成了技術(shù)架構(gòu)階段的開發(fā)工作后又重新回到業(yè)務(wù)架構(gòu)開發(fā)階段
B． 用一個環(huán)形的方式來應(yīng)用架構(gòu)開發(fā)方法，表明一個階段完成后會直接進入下一個階段
C． 基于一個階段內(nèi)部的多個開發(fā)活動，對復(fù)雜的架構(gòu)內(nèi)容進行迭代開發(fā)
D． 在“架構(gòu)愿景”階段確認(rèn)是否已經(jīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求進行了足夠全面的討論查看答案
試題參考答案：A
試題4
在IT治理的核心內(nèi)容中，負(fù)責(zé)創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值的是( )
A．組織職責(zé)
B．價值交付
C．風(fēng)險管理
D．績效管理查看答案
試題參考答案：B
試題5
測試管理工具與需求管理工具、持續(xù)集成工具、自動化測試工具等集成的主要目的是( )
A．增加工具的使用難度，提高技術(shù)門檻
B．展示測試管理工具的強大功能
C．實現(xiàn)更高效的測試流程
D．減少測試團隊的人員數(shù)量查看答案
試題參考答案：C
試題6
某企業(yè)希望對員工訪問公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的權(quán)限進行精細(xì)化管理，不同部門員工具有不同的訪問權(quán)限。以下哪種信息安全技術(shù)最適合該企業(yè)需求？( )
A．身份認(rèn)證
B．基于角色的訪問控制
C．入侵檢測系統(tǒng)
D．?dāng)?shù)據(jù)加密查看答案
試題參考答案：B
試題7
國內(nèi)科技創(chuàng)新資源最為密集的地區(qū)是( )。
A．長三角地區(qū)
B．環(huán)渤海地區(qū)
C．珠三角地區(qū)
D．中部沿江地區(qū)查看答案
試題參考答案：B
試題8
新時代，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)注焦點不包括( )。
A．客戶中心
B．技術(shù)進步
C．?dāng)?shù)智賦能
D．敏捷組織查看答案
試題參考答案：B
試題9
( )是伴隨網(wǎng)絡(luò)化、信息化和數(shù)字化在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的應(yīng)用，以及農(nóng)民現(xiàn)代信息技能的提高而內(nèi)生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展和轉(zhuǎn)型進程，既是鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略方向，也是建設(shè)數(shù)字中國的重要內(nèi)容。
A．?dāng)?shù)字鄉(xiāng)村
B．?dāng)?shù)字政府
C．?dāng)?shù)字生活
D．?dāng)?shù)字農(nóng)業(yè)查看答案
試題參考答案：A
試題10
( )是程序?qū)嶓w，常由對象類集成。
A．服務(wù)
B．組件
C．構(gòu)件
D．模塊查看答案
試題參考答案：B
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