關于團隊管理的描述，不正確的是( )。
A．濫用懲罰權力可能會導致項目失敗，應謹慎使用
B．在赫茨伯格雙因素理論中，保健因素的滿足可以消除不滿，激勵因素的滿足可以產(chǎn)生滿意感
C．獎勵權利來自于組織的授權，參照權利來自于管理者自身
D．X理論可以激發(fā)員工主動性，Y理論注重加強管理與懲罰